人事・労務管理の(株)北海道ヒューマン・パワーズ
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新着情報
我が家はひな祭りバージョン 平和だなー
[新着情報] …2025/02/18

家内が昨日、玄関の飾り付けをしました すっかり賑やかなひな祭りバージョンです …賑やかで平和だなー

左から後ろに隠れているのは沖縄のシーサー その手前にひな人形 前には小さなシーサー 横は桃の花、前は縁起物のフクロウの人形 真ん中は綺麗なガラスの皿、手前の小さな4人のこけし 右の後ろは、飾り物、飾りの傘、大勢のひな人形

見ているだけで幸せになります。我が家の来たときは是非、見て下さい 3月3日までは飾っています

初めてライナーに広告:事務所案内が出た 18日(火) …4面の一番上 場所も良いところです
[新着情報] …2025/02/18

ライナーのY社長・他皆さん、今回お世話になった広告代理店のH社長さん・担当のHさん、大変お世話になりました

私も脱サラ、開業して来月で満22年が経ちます。お陰様で、順調に顧問先、業績が拡大、発展し続けています。特に旭川地区、名寄地区、士別地区、富良野地区においては、抜群の知名度を誇っていると自負しています。

ところが、会長その他長く役員をしてきた町内会、市民委員会その他身近な団体、会議所、商工会でも私の仕事がまだよくわかっていない方も結構います。考えられるのは
1.情報に疎い 2.そもそも私に関心がない 3.経営者でないので、人を雇用するという感覚が理解できない・関心もない

…ということで、今回少しは周知できたと思います。また、顧問先その他のお客さんの話題づくりになればと思います

ライナーは、旭川市及び周辺の町を範囲に17万部配布しているとのこと 圧倒的パワー、知識・経験で多くの企業のお役に立てるべく今後も邁進します 今後さらに、広く周知する企画を計画中です

松田事務所
主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)


初めてライナーに広告:事務所案内を出します 18日(火)か21日(金)の予定 …是非ご覧ください
[新着情報] …2025/02/16

私も脱サラ、開業して間も来月で満22年が経ちます。お陰様で、順調に顧問先、業績が拡大、発展し続けています。
特に旭川地区、名寄地区、士別地区、富良野地区においては、高い知名度を誇っていると自負しています。
加えてここ数年、かなりの金額を掛けてユーザーユーチューブを作成しています(3年前に150万円かけて就業規則見直しのユーザーユーチューブ、現在220万円かけて主な業務紹介のユーチューブ:関心のある項目をクリックすると次々に展開する)

ところが、町内会、市民委員会その他身近な団体、会議所、商工会でも私の仕事がまだよくわかっていない方も結構います。考えられるのは
1.情報に疎い
2.そもそも私に関心がない
3.経営者でないので、人を雇用するという感覚が理解できない
…ということで、これらの方とのご縁はなかなかないのが実情です

今回ご縁があって、初めて「ライナー」に広告:事務所案内を出します 18日(火)か21日(金)の予定 …ライナーは、旭川市及び周辺と町を範囲に17万部配布しているとのこと 是非、ご覧ください 全面カラーです。何度も練り直して作成しました

圧倒的パワー、知識・経験で多くの企業のお役に立てるべく 今後も邁進します 今後さらに、広く周知する企画を計画中です

松田事務所
主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)

2月5日(水) 名寄新聞1面に2回目の事務所案内が掲載される …写真
[新着情報] …2025/02/15

この日の1面の記事は、知恵文小中学校の「学習園」で栽培されたカボチャを交流自治体「杉並区」に寄贈し、それを使った料理の話題
次が、名寄市立大学よさこいサークル「北鼓童&名寄市立大学」の活動資金造成に向けてのオリジナルタオル政策 の話題 その他

2月5日(水) 名寄新聞1面に2回目の事務所案内が掲載される 何回も点検して作成した案内です 当事務所のメイン業務のご紹介です
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
圧倒的パワー、知識・経験で多くの企業のお役に立てるべく 今後も邁進します

他の写真は、14日(金)名寄労基署…写真
名寄事務所で食べた家内のつくってくれた弁当と職員の入れてくれたお茶 いつもありがとう 他はカニ味噌風味の味噌汁 …写真

次が名寄まで往復したスカイラインGTのパネルの様子…写真
平均燃費が14q ガソリンを満タンで走行距離が820qくらい 安心して長距離できます

大きな車体で安定していて、加速も良く・機動性にとび、運転も楽です 多くの機能を使いこなせるように勉強中です


14日(金)今年もバレンタインデー 職員の一人は有給休暇を使って9連休中
[新着情報] …2025/02/15

今年もバレンタインデーで職員からチョコレート…写真 職員の一人は有給休暇を使って8日(土)から16日(日)まで9連休中

生保レディからチョコレート…写真 名寄事務所の関係の通帳は北星金なのですが、よく行くとある支店のまぢ口で、女子がなんとバレンタインデーのプレゼント びっくり・嬉しい …写真:とある支店とプレゼント(チョコレートとお菓子)

ここ数年、旭川信金では何も粗品が出ませんが:先日もマンションの減価償却を使って、外装・屋根の塗装塗替え用に積み立てをしたのですが(けっこう高額な)何も粗品なし。

主任夫婦は、「チョコがダブるので」ということで違うプレゼント、夜は生チラシをメインに、主任家族(夫婦と三人姉妹の孫)で夕食会

家内のバレンタインデープレゼントはこの日の朝、手造りのチョコレートたっぷりのシフォンケーキ・美味しかったです
皆さんありがとうございます。これからも、体を大事に元気で頑張ります。

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主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)


宅建の資格等 更新の年
[新着情報] …2025/02/11

昨日は、数年に一度の義務である「社会保険労務士倫理研修」を受講して、無事完了 …写真

次が、6月末まで5年に一度更新の「宅地建物取引士」の更新が必要で、先日更新時研修の受講料を払ってきました。今後は研修受講その他、色々な手続きが待ってます。
この宅建、資格は持っているのですが活用する機会がなく、もったいない状況です。

資格者証の中に、平成10年発行の「衛生管理者」の免許証がありました。今から27年くらい前の44歳くらいの時の私です。手前味噌ですが今より凛々しい顔をしています。当時 旭川信金人事部で職員の数に対して一定数、この資格の保有者が必要で、強制的に取らされました。この資格は社会保険労務士の分野の一部で、今も役立っています。
…二つの資格の写真

次の、今年の12月末までに更新の必要な、「行政書士の申請取次の資格」です。外国人の入国管理に関する資格で、外国人の雇用にも深く関わってくる資格です。なかなか実務を経験できず、なんとか早くフルにこの資格を活用したいと思います。

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主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)


ここ1週間、時間を見つけては旭川市内の顧問先を少しづつ訪問しています
[新着情報] …2025/02/11

ここ1週間、時間を見つけては旭川市内の顧問先を少しづつ訪問しています 一方、「就業規則見直しに関するコンサル業務」の研究を繰り返し行っています

旭川市内の顧問先で、経済番組で全国、あるいは全道で紹介される企業があります。その内の一つ、役員が亡くなり、昨年の1月に葬式で東京に行った会社。寺は、東京タワーのたもとの「増上寺」。安部元総理の葬式もこのお寺でした。

社長が交代した会社もあったり、新しい分野の業務も始める準備をしている会社もあります。これからも、時間を見つけては、少しづつ顧問先を訪問したいと思います。但し、時間の関係で、予約なしで訪問することの方が多いと思いまうので、よろしくお願いします。訪問して、社長等がいらっしゃる時は情報交換を含め、時間が長くなります。それもまた、楽しい話です。

また、継続して「就業規則見直しに関するコンサル業務」の研究を繰り返し行っています。就業規則見直しに関し、一方、「就業規則見直しに関するコンサル業務」

通常の「就業規則=この中には、賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程、パートの就業規則その他も入ってます」は約、3ヵ月から6ヵ月掛けての見直しで33万円(税込み)です。

一方、この一方、「就業規則見直しに関するコンサル業務」は、「就業規則見直しに関するコンサル業務」で、社員も含めての意見交換もあり、1年間で72万円から132万円くらいを予定しています(期間は1年から3年)。会社、社員の意識を根本的に変え、活性化できるコンサル業務を目指しています。

…写真は研究している様子。また別な写真は先日、職員に頼まれて寄った、「旭川年金事務所」です。

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個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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