◇7月16日(木) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ 旭川事務所は、ここ1週間で3社顧問先増加
[新着情報] …2026/07/17
7月16日(木) 旭川事務所、名寄事務所で職員と打ち合わせ 旭川事務所は、ここ1週間で3社顧問先増加・他の社労士から移ってくるケースも 絶好調・大いに結構
さて、名寄事務所(士別市ブロックも含む)では、できる限りの昇給、賞与増額を行いました。原資確保に向けてけ顧問先・売り上げをどう上げるかの協議をしました
旭川等では各業界を代表する企業とか社員500名規模の顧問先もあり 名寄地区、士別地区において、あらゆる会社が顧問先になっても不思議でなく、中堅、各業界大手の企業の取引先拡大の方策を協議しました
名寄事務所の職員に、もっと増やすには、増加して当然の中堅、業界大手の企業をどう増やすか?をじっくり協議しました
家内の作ってくれた弁当 職員の入れてくれたお茶です。いつもありがとう。この日の名寄新聞の一面は 名寄市立大学4年生・川島伸大さんの、「イギリス老年学会で堂々発表」の記事が載ってました。
次の写真は、いつもの名寄労基署の写真です。名寄、士別の社会保険労務士が掲載されてます。毎度なぜこの写真を掲載するか?そこには 深ーい 深ーい 理由があります
松田事務所
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇社長・経営者が一番 考えること、重要なことは やはり「人材育成」「人事・労務管理
[新着情報] …2026/07/17
社長・経営者が一番 考えること、重要なことは やはり「人材育成」「人事・労務管理」
普段、毎日のように社長・経営者とお話します。その中で、社長・経営者の考え方、会社の経営、今後の課題で何を重視しているかを知る機会が多い
多くの会社は業績アップ、会社がより社会に貢献し多くの方に感謝されることを望んでいます。そんな中で、一部 「うちの社員は言われたことしかしない」「周りで見ていないとすぐさぼる」「意欲・成長がない」と 嘆いてばかりの社長・経営者もいます
会社経営の3要素に、ヒト、モノ、カネ というのがあります。モノ=扱っている商品、サービス そんなに差がないとおもいます カネ=普通に経営していたら、どこかかしこの金融機関で融資してくれるかと思います
しかし、ヒト は会社によって、月とすっぽん くらいの差があります。社長・経営者が一番 考えること、重要なことは やはり「人材育成」「人事・労務管理」です
半月くらい前の経済番組(WBS)で、高齢者雇用に関する「ブルドックソース」の例が出ました。非常に参考になります
・シニアも評価 業績評価をしっかりして賞与査定
・中小企業も賃上げ拡大 生産性を上げて利益拡大 原資を確保
・なにより ヒト が大事
松田事務所
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個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇よく行く ダイゼン・神居店 入口に旗が 以前は10時オープンだったのが9時オープ
[新着情報] …2026/07/15
よく行く ダイゼン・神居店 入口に旗が 以前は10時オープンだったのが9時オープンになりました…助かります 200円の弁当の宣伝です 最近、リニューアルして 店内が一段と広く 品ぞろえが豊富になりました しかも安い
入ってすぐ左側 沢山の野菜と果物があります 奥と右側には多くの食品、冷凍食品もあります 私はここで いつも事務所で使う飲み物を買います
リニューアルしてから、駐車場も広くなり 敷地内にあた洗濯屋さんが引っ越したようです
松田事務所
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各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇家内が三番館で沢山の服を買ってきました 左側:ジャージとスラックスを合わせたよう
[新着情報] …2026/07/15
家内が三番館で沢山の服を買ってきました 左側:ジャージとスラックスを合わせたようなズボン:チャックもあります 散歩やパークゴルフに使えそう
上は、半そでのワイシャツ2枚 今の時期・重宝します その下:グンゼの下着2枚セット、その下 ズボン下2枚 やはり今の時期 蒸すので必要 右側 パンツ・下着 と靴下2セット ワー:いっぱいです いつもありがとう
これらは、いつも家内任せ いつもありがとう
別な写真は、三番館の宝くじ売り場 買うときはいつもここ 他、私も三番には定定期的に行きます 現役(旭川信金)の時から 約40年のお付き合い 地元のアパレル店として、大事にしたいものです
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各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
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◇最近の株式動向 日経が大幅下落:年初来高値 72,366円 06/25)、今日は67,734円 :6.4% わずか半月くらいで大幅安
[新着情報] …2026/07/14
最近の株式動向 日経が大幅下落:年初来高値 72,366円 06/25)、今日は67,734円 :6.4% わずか半月くらいで大幅安 →おかげで、私の株は大いに順調・失礼ながらこのまま下げってほしいところです
日経平均の年初来上昇の73%は上位5銘柄に集中=キオクシア、東京エレクトン、ファーストリテーリング、アドバンテスト、ソフトバックG
別な写真は、上期上昇ランキング10銘柄
1.キオクシア 8．6倍 2.太陽誘電 5．7倍 3.古河電工 4．7倍 等 主にAI・半導体関連
想像するにAIを活用して、上昇しそうな銘柄を選び、売買のタイミングを図っているような気がします
一方、日経が大幅下落:年初来高値 72,366円 (06/25)、今日は67,734円 :6.4% わずか半月くらいで大幅安 →おかげで、私の株は順調 なぜなら、日経平均が上昇する時は=主にAI・半導体関連 他の業種の株を売って、資金を造っている
日経平均が大幅に下落する →慌てて、AI・半導体関連を売って、他の銘柄を買う=私の持っている銘柄が上がる
他、最近思うことは 株の世界の格言で「知ったらおしまい」というのがありますが、大いに当てはまることが多い傾向です
例えば、「ある会社の決算が非常に好調」といったニュースが流れると、途端にその銘柄は下がります。まさに、「知ったらおしまい」です
また最近、新しい投資法 買う銘柄、買うタイミング、売るタイミングを試すべく、大いに研究しています
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◇7月2日(木) 午後6時から 森山病院8階 「MORIYAMAホール」にて「第1回 北北海道の観光に関する情報交換会
[新着情報] …2026/07/14
7月2日(木) 午後6時から 森山病院8階 「MORIYAMAホール」にて「第1回 北北海道の観光に関する情報交換会」がありました 約3時間 びっしりの情報交換会と説明会 充実してましたが、少ししんどい会でした …写真・開催案内
会場が森山病院8階 「MORIYAMAホール」見晴らしが良くて大変素晴らしかったです。参加者約20名 NPO法人スキホの会主催 集まったメンバーはこの会のメンバーとホテル、旅館業界、タクシー業界、カムイスキーリンクス運営会社等
後半は、カムイスキーリンクス及び周辺の開発を計画している三浦氏(三浦雄一郎のお子さん)の開発コンセプト(マスタープラン)、開発計画(グリーンシーズン)の内容でした
ちなみに、今度の土曜日・18日:午前9時からカムイスキーリンクスでマウンテンバイクのイベントがあります。私も行って、参加しようと思います。
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◇7月4日(土)午後 旭川トーヨーホテルにおいて 「旭川北鎮太鼓後援会
[新着情報] …2026/07/14
7月4日(土)午後 旭川トーヨーホテルにおいて 「旭川北鎮太鼓後援会 午後5時から総会、午後6時から懇親会がありました
色々なお付き合いで、後援会に入ってます。懇親会は、自衛隊の師団長、幕僚長、連隊長等、お偉い方々がいっぱい 他、行政、民間等 大勢の参加がありました
写真は挨拶をする、代表の木下 祐子さん 次が太鼓の演奏ですが、会場が狭く、舞台がなく、写真では太鼓がよく見えません
松田事務所
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