◇今回(22日)お世話になった方々 華龍閣 花季行 FOOBAR(フーバー) TK
[新着情報] …2022/01/29
結婚40周年のお祝いで会食したのが 華龍閣
旭川市3条通7丁目左1 電話 22-1644
創業55年を迎える中華料理店です。台湾の家庭料理を中心としたメニューで、味つけはあっさりした塩味です。写真は「こだわりの美味しい料理がたくさんあります」
結婚した当時、家内の実家は3・6に近い、市内3条2丁目で旭川で最も古いと思われる「島影動物病院」でした。今は亡き義理の父が、皆を連れてよくこの華龍閣(かりゅうかく)で食事をしました。今日その話をすると、店の店主も「よく覚えている」とのことで、昔飼っていた犬がお世話になったとのこと。
子供達が贈ってくれた花 花季行 旭川市1条通16丁目左4 電話 24-8783
こちらのお店の奥さんは、家内の高校の同級生で、大の仲良し。なにかお花が必要な場合は、いつもここで願いします。いつもお世話になります。
最後に寄ったのが FOOBAR(フーバー) TK 川市3条通6丁目小西ビル2F
実は、長男がやっている店です。ネットで調べると
お洒落な店内は居心地の良い空間。お席は名カウンター・テーブルをご用意しております。カウンターはお一人様や、デートにも最適です。お仕事帰りの飲み会や、女子同士の集まりなど、様々なシーンでご利用頂けます。お気軽にご相談ください。
貸切はご予算やお料理などご要望に合わせてご提案させて頂きます。
お店にあるクラフトビールの棚卸しをしましたら30種類以上のビールが出てきた為、気合いを入れてIPA専用ショーケースを用意しました(このケース、定価で10万以上するようです)
写真は華龍閣のメニュー、子供達が贈ってくれた花季行の花、FOOBAR(フーバー)の今日の様子、クラフト専用のケース等です
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇結婚40周年でお祝い
[新着情報] …2022/01/29
今日(22日)は、長男、長女の家族(孫は「花」=写真右下)、次男家族(孫は「枝実佳」=写真左)、総勢9人で、結婚40周年のお祝いをしてくれました。(末っ子家族は、神奈川県でなかなか来れません)
40年前、私たちはトーヨーホテルで結婚式をあげました。参加していただいたのは親戚、友人、近所、職場の方々等 約300名でした。私が28歳、家内が25歳でした。
新居は当時、東神楽町の今のひじり野にある、できたばかりの町営(道営だったか)のアパートでした。似たような世代の新婚家庭がいっぱいあって、楽しかったです。
結婚とは、生まれ育った家庭環境、お互いの考え方・習慣、食べ物他の趣味嗜好が全く違う二人が一緒に生活することです。なかなか大変です。
今から約37前に、家内の親の側である神居に引っ越して来ました。
子供4人に恵まれ、子育ては何かと大変でしたが、皆それぞれ、一生懸命に生きてます。
40周年、長かったような、あっという間だったような たまに「犬も食わぬ夫婦喧嘩」をすることもありました。
そんな時私は、「なんでこんなきかない女と結婚したのだろう?」と思い
家内はきっと、「なんでこんな、自己中でわかからず屋と結婚したのだろう?」と思ってきたと思います。
今私は68歳になり、家内は65歳になりました。これから体も、あちこちガタがくるでしょうが、夫婦なるべく仲よく、元気に過ごしていきたいと思います。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇今日 2年ぶりに日赤で人間ドック ほぼ心配ないが 一部再検査も
[新着情報] …2022/01/20
毎年3月頃に日赤で人間ドックを受けます。昨年はコロナ禍で検診の予約ができず、2年ぶりの検診でした。
旭川事務所は、他の3人の職員も健康診断・全員日赤です。名寄の職員2名は、わざわざ隣の士別市立病院等で検診を受けています。
久しぶりの日赤での検診で、法定検診の他に、内臓エコー、眼底検査、前立腺がんの検査等をオプションでお願いしています。胃カメラ検査も受けていて、毎度鼻から入れるカメラなのですが、コロナ禍の関係で約20年ぶりくらいにバリューム検査となりました。
従来と違うのは
1.会計が現金ではなく、会社宛の請求で、振込みで払う
2.午後からの検査の結果説明がなく、朝8時半前に受付で10時半くらいと早く終わる
3.院内はスリッパ禁止で、自分でスニーカー等持参する必要があります
結果の一部 =だいたいは、結果OKなのですが
・体重が少しオーバー
・血糖値が高すぎ
他、年のせいか聴力の検査で高い音が聞こえなくなってきたのと、身長が少し低くなってきました。少し悲しい話です。
写真は日赤の検診センターと更衣室のロッカーです。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇昨日は、「65歳超雇用推進プランナー」と「働き方改革専門家」事業で、深川市、妹背牛町、滝川市
[新着情報] …2022/01/20
昨日は久しぶりに深川市、妹背牛町、滝川市に行きました。天気はいいのですが、神居古潭方面の道路がアイスバーン状態で非常にスリップしそうな恐ろし状況でした。
私の事務所から、永山方面が15㎞くらい、深川市は30㎞くらいですが、信号につかまる機会が少ない等で所要時間は同じくらいです。
今後、深川市、滝川市、砂川市方面の顧問先を、是非増やしたいと思っています。
写真は、休憩・食事で寄った深川の道の駅と天ぷらうどん、久しぶりに空知方面に行ったので、職員にお土産で買ってきた（深川市のふるさと納税返礼品にもなっている）米油のイメージ図です。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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◇旭川信金での最後の勤務 総合企画部 ナレッジマネジメント他
[新着情報] …2022/01/18
私は大学卒業後26年間、旭川信金に勤務し、2003年3月に退職・翌月の4月に49歳で脱サラ=独立開業しました。26年勤務の内、最後の11年間の勤務が特に今の私がある、きっかけになりました。
まず38歳の時、4年間、出向で北海道でただ一つ「旭川」が指定された頭脳立地構想推進の㈱旭川産業高度化センターに4年間勤務しました。
国、道、旭川市、商工会議所の方々と一緒に仕事をする、貴重な体験をさせて頂きました。この時の経験を基にまとめたのが、「メディアあさひかわ2020.9月号」の5ページもの特集「ポストコロナの旭川のまちづくり あらためて問われる各界関係者の知恵」です。
次に42歳の時に旭川信金に戻り、4年間人事部に配属になりました。職員400名の研修(人材開発)担当でした。これは今の業務そのものですが、さらにこの時の色々な方との出会いで、社会保険労務士・行政書士の仕事に関心を持ちました。
最後に、46歳の時から3年間総合企画部勤務でした。総合企画部での私の担当業務は
1.社内ランの責任者=通達等の管理、営業店等のネットの不具合への対応
2.職員(約400人)の職務分掌作成、管理
3.景況リポート作成
4.長期・短期経営計画作成の補助
5.ナレッジマネジメントの構築
3の「景況リポート作成」は、今でも経済に関する本を沢山読み、テレビでみるのは経済関係の番組中心ですし、経営者の方に経済の話しをするのもこの時の経験からです。
2の「社内ランの責任者=通達等の管理、営業店等のネットの不具合への対応」、
4の「長期・短期経営計画作成」では、情報の共有の問題がメインです。会社の経営計画、経営理念の確立、社員全員での情報の共有等、どの会社にとっても最も重要なテーマです。
2の「職員(約400人)の職務分掌作成、管理」も、今の業務そのものです。給与を頂きながら、非常に貴重で重要な勉強・経験をさせて頂きました。
最後に、5の「ナレッジマネジメントの構築」は難しすぎて未完に終わりました。
「ナレッジマネジメントの構築」は、膨大なテーマです。各人の持っている経験、知識をマニュアル化して、その方が辞めたり、配置換えで担当が変わっても、スムーズにバトンタッチできる仕組みをつくることです。
一人の方だけ、長く同じ仕事を担当するのではなく、違う人もその仕事ができる仕組みも重要です。忙しい時に助け合う、有給休暇を取りやすくする 等会社にとって有効なことが沢山あります。
よくある例が、経理担当等の古い社員が、若い社員が入社しても業務を教えないでいじわるし、せっかく採用しても、すぐに辞めてしまうケースです。「ナレッジマネジメント」を推進すれば、このような困った例もなくなります。
また、困った事例、顧客のとのトラブル・クレーム等も、事例の内容、対策等をまとめてマニュアル化すれば、同様の問題解決の「会社の知恵」になります。
このように、「ナレッジマネジメント」は非常に重要なテーマです。写真は、昔担当した特に読んだ本の一部です。「よくわかる ナレッジマネジメント」と「ナレッジ・イネーブリング」です。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇事務所・マンション、自宅は除雪完備で雪がありません・床下換気口付近にだけ雪があります 一方、お隣さんは人の背丈より高い雪山
[新着情報] …2022/01/15
最近、雪の降る日が続いています。道新によると、昨日はJRの運休が今年の冬最多の750本とのこと。
私も昨日、札幌で「労働委員会総会等」があったのですが、ズームによる参加でした。
直接会って、色々な話・情報交換をしたかったのですが、非常に残念でした。
事務所・マンション、自宅はバス通(本通)りに面し車の往来も多く、除排雪がしっかりしているのですが、隣近所は人の背丈より高い雪山になっています。
一方、我が「事務所・マンション、自宅」は、シーズン契約で除排雪をお願いしてるので、今日も雪のない状態で快適です。
少し雪があるのは「事務所・マンション」床下換気口付近だけです。ここに雪をためると暖かいそうです。
今日はこれからいつもお世話になっている長生館に行って、疲れた首筋、腰回りの改善をして頂きます。
その後、「働き方改革専門家、高齢者雇用アドバイザー 訪問計画」をし、
内科クリニックの就業規則(もちろん他に、賃金規程、退職金規程、育児介護休業規程等を含みます)の見直しの資料作成もします。院長と、土日等の休みを利用しての協議をする予定です。
他にも就業規則見直しを依頼されている法人が沢山あったり、「賃金制度の見直し、就業規則の見直しを考えたりと 盛りだくさんの忙しい土日になりそうです。
写真は、雪のない角地の事務所・マンション(事務所の窓に働き方改革の案内を掲示しています)と、同じく道路をはさんでの角地のお隣さんは人の背丈より高い雪山です
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
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会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
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◇今日は終日 名寄事務所 新聞広告の打合せと午後は就業規則の見直し
[新着情報] …2022/01/14
昨日は吹雪で道北、宗谷管内は大変な吹雪で、国道40号線も不通になったり、大きな交通事故(死亡事故)があったりで、主任が名寄事務所に行く予定でしたが中止しました。
今日は、道路が綺麗に除雪され、スムーズに名寄事務所に行けました。着いてからまず、名寄新聞の広告の内容・修正を担当の役員のOさんと内わせしました。
2月から6月まで、毎月5日前後と20日前後に、2回×5ヵ月=10回、掲載することをお願いしました。
写真は上が、今回に修正したヵ所、下は実際の昨年の名寄新聞の広告です。いつも1面に掲載してくれます。もう、15年以上のお付き合いです。
午後からは、地元の有力企業の社長さんと就業規則見直しの打合せでした。手伝ってもらっている職員のYさんも同席してもらって、修正箇所、不足している書式(労使協定)等の確認をしました。(就業規則、賃金規程、退職金規程 他)
その後、職員と日程等の協議、旭川の企業の就業規則・賃金制度見直しの日程調整、高齢者雇用アドバイザー、「働き方改革専門家」の訪問日程調整をしました。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、
留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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