人事・労務管理の(株)北海道ヒューマン・パワーズ
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新着情報
株式公開の相談を受けています 人事・労務管理の分野で正しい手続き・管理をしているかの指導・アドバイス
[新着情報] …2024/03/29

急ぎではないのですが、株式公開=上場に向けての相談を受けています。当事務所の守備範囲は、労務監査の分野です。

適正で・正しい時間管理、長時間労働の有無、各種窓口・相談体制の整備=公益通報者保護法、パワハラ、セクハラその他窓口等、安全衛生委員会その他の組織及び運営、賃金計算その他、人事・労務管理に関する正しい手続き その他監査項目が沢山あります。

流れとして
・ヒアリング
対面又はオンラインにて、課題やスケジュール、その他ご希望などを広くヒアリング
・見積り
ヒアリングさせて頂いた内容を元にお見積りをします。
ご契約:見積りにご納得頂けましたら、ご契約をさせて頂きます。
・業務開始:業務を開始いたします。

今後、実際に業務を依頼されたら、かなりのボリューム、時間が掛かると思います。また、報酬をいくら頂くか? あまり経験がないので迷うかと思います。

写真は、「株式公開マニュアル」です。税務研究会出版局 中央青山監査法人編 810ページ、値段は11,000円+税 です。

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)
年金の調査、請求


3月20日、5回目の新聞での事務所案内でした
[新着情報] …2024/03/29

この日の名寄新聞の一面は、当事務所の案内の他、名寄市立大学の卒業式、市議会の予算委員会の答弁、(有)品地板金加工所の案内等でした

今回が5回目、残り5回目でいずれも一面、4月5日・20日、5月5日・20日、6月5日 です。

新聞での当事務所の案内
圧倒的知識・経験、有利性・パワーで、企業の発展、職員のモチベーションアップに貢献します。特に関係が深い地区は旭川市 名寄地区・士別地区…未だに当事務所とお付き合いがないこと自体意味不明な状態です。
同じよううに、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市も当事務所と近く、是非、お問い合わせください。

主要業務
個別労使紛争予防、解決、各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計、取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)、年金の調査、請求

別な写真は、昨日28日(木)名寄事務所での家内のいつも健康に気を使った作った弁当です。ありがとう。また、職員のいれてくれたお茶です。

25日(月)は、流通団地の地区の顧問先を訪問 旭川信金流通団地支店が実質の閉鎖
[新着情報] …2024/03/29

25日(月)は、流通団地の地区の顧問先を訪問 旭川信金流通団地支店が実質の閉鎖、この地区の、旭川市の衰退が続きます

この日は、何か所の顧問先を訪問しました。中でも、給与計算の受注の提案をしました。この会社にとっても良い提案と考えています。

ところで、この地区にある流通団地が永山支店に移転になりました(実質閉鎖です)。ATMはそのままです。 …写真
ところで、西支店も、本店に移転になりました(実質、閉鎖)。こちらもATMは残ります。新築して、まだ2年ちょっと、驚きです。 …写真

士の後方から
業務用地としては昭和43年造成の旭. 川流通団地をはじめ、旭川工業団地や動物園通り産業団地等が相. 次いで造成され、 北海道を代表する産業・物流の拠点都市として発展を目指しています。

一方、2月末で流通団地の地元大手のA青果卸会社が倒産しました。負債総額が5億円とのこと。
旭川は古くから、流通の街として発展してきました。ところが、地区の小売りの圧倒的シエアを閉める大手スーパー、コンビニ等は独自の流通をもってます。
また、「中抜き」と言って、市場を通さないで、産地から消費者を直接結ぶ例が増加しています。

旭川もこのままでは衰退するいっぽうです。なんとか知恵を絞って、また旭川が流通の拠点になることを目指したいものです。
但し、旭川は昔、鉄道の交通網も拠点でした。ところが、留萌線が廃線になり、北見市の本数は一日で3便くらいで、ほとんど機能していなく、また、稚内市との鉄道の交通も、衰退の一途です。なんとかしなければ、旭川。

…写真は、旭川信金流通団地支店の並びで、シャッター通りとなっています。シャッターがかなり錆びています。少なくとも15年か20年前に閉鎖になったと思われます。

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)
年金の調査、請求


昨日27日(水)は労働委員会(札幌)で、労働事件(個別あっせん)担当 無事解決(和解)しました
[新着情報] …2024/03/28

昨日も旭川・朝10時発のJRで札幌に行きました。JRのダイヤが変わって、指定席が多くなり、何かと戸惑います。今回、自動販売機で指定席を購入しました。しかし何と、1両に5人くらいしか乗っていないのに、一番ドアに近い席で、しかも相席。なんとも、あほな自販機です。 …写真は、ガラガラな状況の指定席車両の様子です。

札幌に着いて、食事をどこにするかあれこれ迷って、道庁側のラーメン店・「風」で食べた。写真は味噌ラーメンと餃子のセット。

さて、午後1時から、事件の概要、両者の主張のポイントの事前打ち合わせがありました。その後まず、申立人(労働者)のヒアリングで、主張のポイント、その根拠、相手に訴えたいことをじっくり聞きました。
その後、今度は被申立人(企業側)のヒアリングで、主張のポイント、その根拠、相手に訴えたいことをじっくり聞きました。

今回は個別あっせんで、労働組合は関係していません。両者はまず、労働法をよく知らない様子で、委員が丁寧に関係する労働法を説明しました。
両者、「相手はけしからん」との思いが強く、両方のヒアリングで、主張、考え方、相手のどの部分が特に「けしからん」と思っているかを確認し、両者を説得しました。

最終的に解決(和解)案を考えるにあたってこれまた両者大きく開きがあり、「これ以上は譲れん」との主張でした。その中で、法的に無理な主張はそれを説明し、交互に控室から顔を合わせないよう別々に呼び出し、ヒアリングを繰り返しました。
最終的に両者が合意し、解決(和解)しました。

両者、申立人と被申立人が参加し、代理人(弁護士)がつかなかったのが良かったと思われます。委員3人(公益、労働、使用者=私)と事務局(道庁職員2名)の連携での解決、大変素晴らしい。

これが、裁判(労働審判、本裁判)の場合、このように一回の期日で解決することは難しいと思います。しかも、無料。申請書、陳述書、各主張する証拠は必要ですが、専門的で細かい様式まではいりません。

最後、両者は納得した様子で、深々とお礼の挨拶をしていきました。是非、皆さんも労働関係で紛争が起きた場合は、労働委員会を利用して下さい。まず事務局が、相談する方のところ(旭川とか北見とか)に行って、相談に対応します。

最終的に終わったのは、4時20分くらい、もう少し遅かったら、皆で反省会(懇親会)に行くところなんですが、私は前日26日(火)に日帰りで遠軽町に行っていて、多少疲れはありましたが。 …結局5時の電車で旭川に帰ってきました。

写真は、電車の中で読んだ資料、本です。行は事件の資料の読み込みがメイン、帰りは社会保険労務士の専門書である、「ビジネスガイド4月号」と労働委員会の専門書である「中央労働時報3月号 =多くの労働紛争の事例、関係の法律論・判例が掲載され、参考になります。

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)
年金の調査、請求


今日は朝一番、旭川事務所で打ち合わせ、その後、名寄労基署に挨拶で訪問、帰りがけ、名寄道の駅に寄りました
[新着情報] …2024/03/28

名寄事務所でも打ち合わせをしました。名寄事務所でも、就業規則見直しを取り組んでいる法人の内容、進捗状況の点検です。順調に進んでいます。まずは、4月中に予定通り2か所の法人で合計66万円の報酬を請求したいと思います。

他に
・「社員が3週間くらい前から出勤しなくなったがどうしたらよいか?」といった相談や
・「定期的に会社の労働時間管理、残業に関する点検・相談をお願いしたい。今の顧問料 にいくらくらい上乗せでお願いできるだろうか? その他、色々な相談がありました。
名寄労基署にも寄りました。来月から始まる「労働条件明示のルール変更」に関し、企業から質問を受けている事項について相談しました。また、いつもの通り、ご挨拶させて頂きました。異動のシーズンですが、内示が出ているようです。

名寄労基署は管轄が
名寄市、紋別市、士別市、美深町、音威子府村、中川町、雄武町、興部町、滝上町、西興部村、剣淵町、和寒町、下川町 …と広範囲で、当事務所の管轄範囲です。

来月・4月から始まる、多くの法改正に向けて、大いに企業を訪問し、違法な企業を適切に指導し、大いに「是正勧告」をしていただきたいと思います。

刑法も行政罰もそうですが、違反した場合に、捕まって罰を受けないと、規則を守らなくなります。
例えば、「労働者を、法定労働時間を超えて労働させるには36協定が必要です。36協定なしの時間外労働は労働基準法違反になり、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金の罰則が科せられます。」きっちり違反を捕まえて、厳しい指導、罰がないと守らなくなります。

写真は今日の名寄労基署です。雪が少し少なくなってきました。もう一枚は、名寄道の駅です。先日のNHK・「道北の街・紹介」で、名寄市が全国一、もち米の作付面積、収穫量があるとのこと。「白鳥もち」、美味しいです。イチゴ大福、おはぎのセットです。

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立(ご希望の会社設立のお手伝いをします)
年金の調査、請求


家内は昨日、旭川市主催の「ソーセージ」を作る教室へ、今日26日(火)~28日(木)と「味噌づくり」で大忙し
[新着情報] …2024/03/27

昨日作ったソーセージを旭川事務所の職員、近所の親戚、オカリナのサークルのメンバーに配っていました。
写真は今日の朝食です。右が昨日の手作りのソーセージです。スパイスがきいて、とても美味しいです。次に野菜、肉、左は先日顧問先から頂いた、「フルーツの詰め合わせ」から、アボガド・他にリンゴ、デコポン トマトジュース(鷹栖町のオオカミの桃)、コーヒー、他にトーストがあります。朝食を含めて、健康に気をつけた料理、いつも感謝しています。

次に、雨紛にある旭川市農業センター 今日26日(火)~28日(木)と大忙し。予め、大豆と麹を用意して、3日間で作ります。自家用と、職員におすそ分け、近くの親戚等にもおすそ分けします。できた味噌は、数か月寝かせて、美味しくなったところで、頂きます。

そのバイタリティーには感心します。家内は、あまりプライベートなことを紹介されるのを好まず、よって、この辺にしておきます。

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
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今日は仕事が終わった後、全道の道の駅人気No.4の「遠軽道の駅」で足湯に使って帰りました
[新着情報] …2024/03/27

今日は旭川事務所で打ち合わせ後、朝10時少し前に遠軽町に向かって出発しました。
先日のテレビで、全道の道の駅の人気ランキングが紹介されました。遠軽は新しい道の駅ですが、堂々のNo.4でした。素晴らし。遠軽町は白滝ジオパーク「白滝地域における日本最大級の黒曜石産地です。

写真は遠軽町道の駅についた時の車=ベンツのパネルです。走行距離121q、事務所から20qまで、市街地等信号がいっぱいあり、平均時速30q、そこから約100qは高速(高規格)道路で平均時速80q。

よって、所要時間は1:52分、平均時速64q、高速道路でスピードを出すので、燃費は少し下がり、1リットル当たり15.1q。外気温4.0℃、時間は11:43

次は遠軽町道の駅の外観、先日のテレビでも紹介されましたが、人気の「黒カレー」の旗です。食事は、カレーでなく前回と全く同じ、「かき揚げうどん」780円・ちょっと高い気もしますが。さらに、「フライドチキン」350円。 …写真

遠軽町のとある法人の「就業規則見直し」です。役員、担当管理職数名で予め送っていた、協議事項の資料に基づき打ち合わせしました。

この地区の社会保険労務士と言えば、北見市、網走市、紋別市等ですが、就業規則見直しは、労働法、労働法関係の判例、関連の実務に精通している必要があり、かなり高度な知識と経験が必要です。また、就業規則改正で、想定されるリスク、課題に熟知していて、色々な質問に即答できる必要があります。

今回の遠軽町、近くの北見市、紋別市は今後も当事務所の重要な拠点です。やはり「就業規則見直し、その他コンサル業務」をお願いするのは、「松田 隆事務所」と言って頂けるよう、頑張ります。

業務が終わって再度道の駅、足湯があってだれでも入れます。但し、足をふく、タオルが必要です。
今日も、色々な課題、それに対する対策・解決案が出て、有意義な一日でした。次回は4月に3回目の訪問予定。そろそろ完了を目指し、報酬の33万円の請求となる予定です。(普通はこの様な遠隔地は出張料も頂くのですが、本件法人は、地域の中核的法人で、出張料はいただきません)

主営業範囲(旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域)
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス(法令遵守)
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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