◇家内は昨日、旭川市主催の「ソーセージ」を作る教室へ、今日26日(火)~28日(木)と「味噌づくり」で大忙し
[新着情報] …2024/03/27
昨日作ったソーセージを旭川事務所の職員、近所の親戚、オカリナのサークルのメンバーに配っていました。
写真は今日の朝食です。右が昨日の手作りのソーセージです。スパイスがきいて、とても美味しいです。次に野菜、肉、左は先日顧問先から頂いた、「フルーツの詰め合わせ」から、アボガド・他にリンゴ、デコポン トマトジュース（鷹栖町のオオカミの桃）、コーヒー、他にトーストがあります。朝食を含めて、健康に気をつけた料理、いつも感謝しています。
次に、雨紛にある旭川市農業センター 今日26日(火)~28日(木)と大忙し。予め、大豆と麹を用意して、3日間で作ります。自家用と、職員におすそ分け、近くの親戚等にもおすそ分けします。できた味噌は、数か月寝かせて、美味しくなったところで、頂きます。
そのバイタリティーには感心します。家内は、あまりプライベートなことを紹介されるのを好まず、よって、この辺にしておきます。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
取次申請(出入国管理手続き)
会社設立（ご希望の会社設立のお手伝いをします）
年金の調査、請求
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◇今日は仕事が終わった後、全道の道の駅人気No.4の「遠軽道の駅」で足湯に使って帰りました
[新着情報] …2024/03/27
今日は旭川事務所で打ち合わせ後、朝10時少し前に遠軽町に向かって出発しました。
先日のテレビで、全道の道の駅の人気ランキングが紹介されました。遠軽は新しい道の駅ですが、堂々のNo.4でした。素晴らし。遠軽町は白滝ジオパーク「白滝地域における日本最大級の黒曜石産地です。
写真は遠軽町道の駅についた時の車=ベンツのパネルです。走行距離121㎞、事務所から20㎞まで、市街地等信号がいっぱいあり、平均時速30㎞、そこから約100㎞は高速(高規格)道路で平均時速80㎞。
よって、所要時間は1:52分、平均時速64㎞、高速道路でスピードを出すので、燃費は少し下がり、1リットル当たり15.1㎞。外気温4．0℃、時間は11:43
次は遠軽町道の駅の外観、先日のテレビでも紹介されましたが、人気の「黒カレー」の旗です。食事は、カレーでなく前回と全く同じ、「かき揚げうどん」780円・ちょっと高い気もしますが。さらに、「フライドチキン」350円。 …写真
遠軽町のとある法人の「就業規則見直し」です。役員、担当管理職数名で予め送っていた、協議事項の資料に基づき打ち合わせしました。
この地区の社会保険労務士と言えば、北見市、網走市、紋別市等ですが、就業規則見直しは、労働法、労働法関係の判例、関連の実務に精通している必要があり、かなり高度な知識と経験が必要です。また、就業規則改正で、想定されるリスク、課題に熟知していて、色々な質問に即答できる必要があります。
今回の遠軽町、近くの北見市、紋別市は今後も当事務所の重要な拠点です。やはり「就業規則見直し、その他コンサル業務」をお願いするのは、「松田 隆事務所」と言って頂けるよう、頑張ります。
業務が終わって再度道の駅、足湯があってだれでも入れます。但し、足をふく、タオルが必要です。
今日も、色々な課題、それに対する対策・解決案が出て、有意義な一日でした。次回は4月に3回目の訪問予定。そろそろ完了を目指し、報酬の33万円の請求となる予定です。(普通はこの様な遠隔地は出張料も頂くのですが、本件法人は、地域の中核的法人で、出張料はいただきません)
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個別労使紛争の予防、解決
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◇来月から建設業も労総時間規制 …これは5年前から決まっていたことです。
[新着情報] …2024/03/25
来月から建設業も労総時間規制 …これは5年前から決まっていたことです。今、当事務所も、新しい規制に基づいた「36協定」を完了予定です。
最近、テレビその他マスコミで頻繁に来月4月から始まる物流棟の運送業、建設業、医師の時間外労働規制の問題が紹介されます。
知らない方は、「なぜこの業種だけ時間外規制が始まるのか?」と思う方もいるかもしれません。しかし、違うんです。他の業種の中小企業はとうに始まっていて、建設業等は、5年の猶予があったのです。 …5年前の上限規制の説明書
昔、小学生の夏休みの宿題で、「そのうちやる」と思いながら、夏休み終了の2日くらい前に、慌てて取り組んだのと似たようなところです。計画的に進めていたら、マスコミで騒いでいるように、慌てる必要のない問題でした。
ころこで、ある建設業の話しです。時間外規制が始まることに対し、数年前に東京方面のとあるコンサル会社に対策、実行のマニュアル作成を依頼してました。東京からの出張費を含めて、料金は500万円くらい。結果報告書を見せて頂いたのですが、カラーで大変立派なものです。
一方、内容は一般的で、表紙を変えたら、どこの会社にも提案できるものでした。一流コンサル会社ということで、「うまい商売をしているなー」と感心しました。
別な話です。今から20年くらい前の話しで、私が独立開業して間もなくの話しです。ある開業間もなくの社会保険労務士が、「36協定締結」の依頼を受け、5万円だか10万円の報酬をもらったそうです。それに対し、古いタイプの業界の先輩が
「そんなに高い報酬をもらってはいけない。1枚作成が5千円、仮に3枚作る必要があったら、5千円×3枚=15,000円 …しかもらったらいけません」
私が古いタイプの社会保険労務士を反面教師(このような古いタイプの先輩方のようになってはいけない)としているのは、このような例です。
わずか3枚の「36協定締結」、しかし、以下のような課題解決をしたら、50万円とか100万円でも、十分値のあるコンサルができると思います。
1.労働時間の適正な把握。例えば、自宅から現場までの移動時間の扱い …今日の朝のNHKで取り上げていました。 …写真、今日朝のNHK
2.特定な人に業務が偏る原因と対策
3.過重な時間外労働が発生する原因、及びそれに対する対策 …他、課題とそれを解決する対策は沢山あります。
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◇今日は、家内と家内の弟夫婦、計4人ランチでネパールキッチン ヒマールに行きました。美味しくて大満足
[新着情報] …2024/03/24
21日(木)は就業規則見直し、しばらく訪問していない顧問先への連絡その他で、あっという間に一日が過ぎました。午前中、銀座通り商店街の顧問先を訪問しました。旭川信金の銀座支店が閉鎖になりました(本店に移管になったとのことですが)。ATMはそのままでです。
「銀座支店」は店番が02です。つまり、本店の次にできた店で、名門中の名門の店で、ここの支店長をすると、何年か後には役員になるケースが多かったです。
私も昔、銀座支店に勤務していたことがあります。取引先企業も、有名な企業が多くありました。 …写真は、銀座支店の入り口です。ATMは開いてますが、営業店の方はしまっています。
昨日は、近所の方で父の葬式の時に香典を頂いた方がいてご挨拶に行きました。お母さんが105歳で亡くなりましたが、「葬式終了」の欄で、見過ごすところでした。
事務所は休みですが、向かいの理容院に行ったり、相続に相談が来たり、自宅周辺の雪の山に「融雪剤」をまいたり、あっという間に一日が終わりました。写真は、夕方の散歩で、神居神社に寄り、参拝した様子です。
さて今日も、事務所は休みですが、資料の整理をしたり、仕事をしたりの一日でした。昼頃、弟夫婦が道東に行った帰りに我が家に寄りました。中標津町のチーズその他、沢山の美味しそうなものを持ってきてくれました。
昼、家内とランチに行く予定をしていて、弟夫婦も誘って4人でネパールキッチン ヒマールに行き、ランチを食べました。皆、美味しくてお腹がいっぱいになったと、大満足でした。オーナーのAさんの面白いお話に喜び、従業員のネパール人の、いつも感じの良い接客に大いに感心ししました。
ネパールキッチン ヒマール:旭川市南5条通22-1976-3(南6条通りホクト電子隣り) -33-3811 …写真は、今日4人ともお願いした、ランチセット、ネットでの店の案内です。
主営業範囲（旭川市、札幌市、名寄市、士別市、富良野市、深川市、滝川市、砂川市、留萌市、紋別市、北見市及びその周辺地域）
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◇先週22日(金)は、札幌出張 電車が改正になり、まだ慣れていません
[新着情報] …2024/03/24
朝10時・旭川駅発の電車で札幌に出張。今回は、S切符が買えて、今まで通り往復で、5,550でした。今月16日から自由席が少なくなり、指定席が増えました。…写真:指定席の様子。わりと空いています。自由席はかなり混んでいます。
よって、指定席を買いに「みどりの窓口」に行くのですが、いつも行列で混んでいて、それなのに窓口が一人のこともあり、時間が掛かります。
他に変わったことは、従来1時間に一本しかないダイヤが多かったのですが、増便になり1時間に2本になったようです。
札幌から帰るときも、3時15分くらいの札幌駅に着いたのですが、ついこないだまで、4時まで電車がなかったのが、なんと3時半の電車があり、大変助かりました。
電車の中の往復では必ず本を読みます。何もしないでボーとしているのは、貴重な「生きている時間」を無駄にするこ、無駄に命を削ることで、私は絶対しません。読んだ資料・本。
まず来週担当の事件の資料を読み込みました。「試用期間中の雇止め=解雇」等の案件です。当事者双方、労働関係の法律、判例、実務等をよく知らない様子で、親切に対応し、両者(労働者、使用者)が納得できる解決を図ろうと思います。 …写真
次の本は、社会保険労務士の専門書である「ビジネスガイド4月号」。最大の関心ごとは、6月から始まる「定額減税でこう変わる …給与計算に関する税制改正と実務」、
他に、「令和5年度:重要労働裁判例~固定残業代、定年後再雇用、同一労働同一賃金等~、「ブランクのある人材や正社員経験の少ない人材の採用・指導のポイント 他、業務の直結する内容が盛りだくさんです。 …写真
札幌についてまず、労働関係の専門書を探しに、「紀伊国屋書店」に行きました。探していた専門書の最新版がまだ出版されていないようで、残念。
次の昼食。色々考えて、結局いつもの、道庁側の「中村屋」でAランチ、「そばとチャーシュー丼、味噌汁等」です。いつも美味しいです。
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各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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◇22日は、豪華なフルーツに牛タン等 「金子」の焼肉 美味しいものでいっぱい
[新着情報] …2024/03/23
札幌出張から旭川事務所に帰ったのが、午後5時33分。いつもなら全員帰っている時間。しかし、珍しく全員いる。打ち合わせ用の机を見ると、超豪華なフルーツの詰め合わせがあります。先日、顧問先の代表から個人的なFP(ファイナンシャルプランナー)の分野の相談を受けていて、休日を使って解決案を出してあげたのですが、そのお礼とのこと。
早速、職員におすそ分けしました。豪華なイチゴその他、職員には多めにおすそ分けしました。たぶん、1万円とか2万円とかはすると思われる詰め合わせです。
写真を撮り忘れて、私が頂いた分だけのフルーツです。見たことのないパパイア、どうやって食べるのか? ブラッドオレンジ。真っ赤なオレンジで美味しかったです。他に大きなアボカド他、珍しい果物です。
この日は先日ふるさと納税で届いた、「ねぎ塩牛タン720g」=大阪府和佐野市、和寒の金子ジンギスカンの色々な肉で、主任の家族と焼肉。とても美味しかったです。
また、いつもお願いしている、「枝幸町」の水産会社から、毛ガニ祭の案内。初水揚げとのこと、今後本格的な水揚げが始まると思います。我が家では、近くの親戚等に声を掛けて、集計し、まとめてお願いすることになると思います。めったに食べることのない毛ガニ、楽しみです。
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就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
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◇今日は事務所が休み 私は一人黙々と、書類整理、業務関係とか教養の本を読んだり
[新着情報] …2024/03/20
今日は事務所が休み 私は一人黙々と、書類整理、業務関係とか教養の本を読んだり、依頼を受けている就業規則見直しの業務を行いました
今日は事務所は休みです。一人で黙々と、読書したり仕事をしました。メインの業務が、遠軽町のとある法人の「就業規則見直し」です。来週26日(火)に2回目の訪問で、遠軽町に行きますが、予め協議事項の資料を送る予定です。
通常は、遠隔地は出張料を頂くのですが、今回の法人は出張料は頂かない予定です。なぜか? 本件法人は、地域の中核的存在で、本件の仕事を通じて、この周辺の就業規則見直しその他コンサル業務が増えることを期待しています。
この地区の社会保険労務士と言えば、北見市、網走市、紋別市等ですが、やはり「就業規則見直しその他コンサル業務」をお願いするのは、「松田 隆事務所」と言って頂けるよう、頑張ります。
さて、健康診断(人間ドック)で毎回言われることが、「もう少し痩せなさい」「もう少し運動しなさい」です。そこでできるだけ夕方、25分か30分くらい、近所を散歩するようにしています。方角は自宅から川方面が多いのですが、今日は山方面です。…写真。
この家は住んでいるのかな? 雪の除雪はどうしているのかな? 自宅の周り・綺麗にしているな 等、色々なことを観察しながら歩いていると楽しいです。
ところで、我が家には愛犬「もえ =雌犬」がいました。9年近く前に16歳で亡くなりました。私は毎日、餌をやり、散歩し、ブラッシングとか、たまに風呂場で洗ってあげました。いつも私の後を追って、ついてきました。それはそれは、美人で食いしん坊で、自己中心的な可愛い犬でした。この当時は、犬の散歩で、自然に歩いていました。
(近所に、もえのことを非常に可愛がってくれる方が何人かいて、その方はもえにおやつをくれるので、その方の家の前に行くと、いつもしばらく、おやつを待ってました)…ありし日の、床でくつろいでいる「もえ」です。
私は大の動物好きです。また散歩を楽しくしたく、また犬と猫を飼いたいのですが。なんとか家内を説得します。
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主要業務
個別労使紛争の予防、解決
各種助成金申請・社内活性化・コンプライアンス（法令遵守）
給与計算・社会保険・労働保険の諸手続
就業規則・給与規程・退職金規程他各種規程の制定
建設業等許可・経営審査、記帳会計
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