◇経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 発行
[新着情報] …2013/08/19
経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 発行 を発行しました。
月2回の予定で発行しています。ご希望・関心のある方は、お知らせ下さい。
おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書 他
北の杜 社労士 松田隆の【 情熱と知性・経験の人事コンサルティング 】
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ 第8号 ━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2013年 8月15日号
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いつもお世話になっております。
松田隆特定社会保険労務士・行政書士事務所の松田隆です。
お盆休みの会社も多いかと思いますが、月中ですの、メルマガを発行させて
いただきます。まだまだ残暑が厳しいですが、がんばって乗り切りましょう!
今回の表題は、おすすめ書式を紹介させていただきました。
だらだら残業を減らし、密度の高い働き方を目指しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
2.人事労務ニュース:ますます重要性が増している定期健康診断の実施
3.人事労務ニュース:取扱いが見直された専業主婦(夫)の年金
4.おすすめ書式 :時間外・休日勤務申請承認書
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┃1.┗┓パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点」です。
実務上どのような注意点があるのかを確認しておきましょう。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
パートタイマーが他社で掛け持ち勤務する際の注意点
http://www.sr-matsuda.jp/q_and_a_1759.html
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┃2.┗┓ますます重要性が増している定期健康診断の実施
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近年、過重労働とそれに起因する健康障害が大きな問題となっていること
から、労働基準行政においても労働者の健康確保に力を入れています。労働
基準監督署の調査においては衛生管理者の選任や・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1755.html
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┃3.┗┓取扱いが見直された専業主婦(夫)の年金
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現在、老齢年金の受給開始年齢の引き上げが議論されており、この年金の
問題は政府の継続的な重要課題となっています。それと同時に、何らかの原
因により年金がまったく受給できない人に対する救済策についても・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1760.html
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┃4.┗┓おすすめ書式:時間外・休日勤務申請承認書
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今回のおすすめ書式は、「時間外・休日勤務申請承認書」です。従業員の
休日・時間外勤務を管理するためには、従業員から申請書を出してもらい、
管理者の方その内容を確認し管理していくことが求められます。
↓「時間外・休日勤務申請承認書」を含む
人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.sr-matsuda.jp/format_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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本日のメルマガ（人事労務ニュース）では、定期健康診断の実施について
とり上げました。
定期健康診断は行われていますか?
診断の結果を把握し、社員の健康管理に活用していますか?
労働基準監督署の調査ではこの定期健康診断に関して、医師の意見が記入され
ているか等、細かく確認するようになっていますので確実に行っておきたいも
のです。
ご不明点等ございましたら、お気軽に当事務所までお問い合わせください。
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発 行 元:人事・労務の
（株）北海道ヒューマン・パワーズ
本社 旭川市神居6条3丁目2-12
TEL 0166-61-4247 FAX 0166-61-4300
発 行 人:松田隆 info@office-matsuda.info
(特定社会保険労務士・行政書士)
ホームページ :http://www.sr-matsuda.jp/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をinfo@office-matsuda.infoまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
メールマガジン配信をご希望されない方はお知らせ下さい。配信を廃止
します。
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◇もう一つのホームページ 料金表
[新着情報] …2013/06/01
もう一つのホームページ 料金表
長い間の検討課題であった料金表がこの度完成しました。
もともと料金の目安があったのと、依頼主には予め料金の
提示をしてから業務に掛かっていたので、さし迫った必要性が
なかったのが遅れた原因です。
ポイントは
○メインとなる業務の確認
○業務の各料金
この度もデジタルウィザードの和田さんにお願いしました。
料金表参照 → http://www.office-matsuda.info/pricelist/pricelist.html
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◇料金表の完成
[新着情報] …2013/05/30
長い間の検討課題であった料金表がこの度完成しました。
もともと料金の目安があったのと、依頼主には予め料金の
提示をしてから業務に掛かっていたので、さし迫った必要性が
なかったのが遅れた原因です。
ポイントは
○メインとなる業務の確認
○業務の各料金
この度もデジタルウィザードの和田さんにお願いしました。
料金表参照 → http://www.sr-matsuda.jp/page_008.html
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◇あさひかわ商工会 通常総代会で議長に任命される
[新着情報] …2013/05/17
昨日5月16日(木)、平成25年度あさひかわ商工会
通常総代会があり、議長に任命されました。
来賓(旭川市商工観光部部長)の挨拶、主催者の挨拶等で
約30分。
その後、議題の報告・審議(議長の議事進行)が約1時間
ありました。
事前に総代には議案書が配布されていて、ある程度簡略化
した説明でも、やはりある程度時間が掛かります。
あさひかわ商工会は会員が1,700名弱、総代が120名です。
私が普段経験している通常総会とも少し勝手が違って、戸
惑った部分もありましたが、通常総代会は無事、終了しました。
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◇メールマガジン 始めました
[新着情報] …2013/05/04
昨日、5月3日 メールマガジン始めました
約、半年掛かりました。理由は
○メールの設定に時間が掛かったこと
○初めてのことで、パソコンの設定に時間が掛かったこと
今後は、毎月初め、月中 の2回を予定しています。
人事・労務管理に関し皆さまのお役に立てる情報を提供で
できるように頑張りますので、関心のある方は、お知らせ
下さい。
問い合わせ → info@office-matsuda.info
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◇「若者チャレンジ奨励金」が創設されました
[新着情報] …2013/04/07
非正規労働者の雇用拡大と能力向上を支援する「若者チャレンジ奨励金」
が創設されました。
非正規労働者の雇用の安定は国の重要課題となっていますが、そのな
かでも特に35歳未満の若者の雇用については喫緊に解決すべき課題と位
置づけられています。
そこで先日、国は「若者チャレンジ奨励金」という新たな助成金を創設
しました。
久々の大型助成金ですので、今回はこの概要について紹介しましょう。
詳細 → http://www.sr-matsuda.jp/news_contents_1557.html
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◇あかり総合労働保険事務組合 設立
[新着情報] …2013/04/03
約1年掛けて、札幌にある労働局に何度も通って申請準備してきた
労働保険事務組合が、やっと設立の認可が出ました。
今月、4月1日から正式にスタートしました。
年間、労働保険事務組合は北海道全体で数件の認可しかありません。
名前は「あかり総合労働保険事務組合」と言い、代表者はもちろん私
です。
従来、社労士業界で共同の事務組合に加入していましたが、今後は
自前の事務組合で、大いに利便性が上がり、お客さんにも喜んでい
頂けると思います。
現在、事務組合の委託替えの手続き中です。
早速、労災に上乗せ保険、小規模退職共済の相談も受けています。
今後も、皆さんの労働保険の特別加入等、親切に対応します。
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詳しくはこちら
